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工会工作报告
公海贵宾会检测中心工会网站     2019-11-25      来源:公海贵宾会检测中心工会

凝心聚力 笃行务实

团结动员教职工在推进建设有特色高水平

高职学校中再立新功

——在第四届教职工代表大会、工会会员代表大会

第一次会议上的报告(审议稿)

党委委员、工会主席 成芳

(2019年7月5日)

 

各位代表、老师们、同志们:

我受三届教代会执委会、工会委员会的委托,向大会作报告,请予审议。也请特邀代表和列席代表提出意见和建议。

一、工作回顾

三届一次会议以来,在市总工会的指导下、下校党委的正确领导下,在校行政的大力支持下,校工会委员会在广大会员的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作和发展大局,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,全面履行工会职能,竭诚服务广大教工,为学校各项事业的发展发挥了积极作用。

(一)提高政治站位,增强政治定力

做好工会工作必须坚持党的领导,校工会坚持把党的路线方针政策贯彻落实到工会工作的全过程,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十八大、十九大精神、党的群团工作会议精神,深入学习贯彻中国工会十七大精神,通过专题辅导、专家讲座、学习培训、知识竞赛等形式,教育引导广大教职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强群团工作的“政治性、先进性、群众性”,切实做到“党委有号召,工会有行动;党委有要求,工会有落实”,组织引领广大教职工把自身发展融入学校建设发展中。

(二)聚焦依法治校,推进民主管理

充分发挥教代会在学校改革发展中的民主管理、民主监督作用,在三届教代会执委会和工会委员会履职期间,共组织召开了八次会议。代表们听取学校年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告等,先后审议了《学校岗位设置管理实施方案》《教职工代表大会实施办法》《公海贵宾会检测中心章程》《绩效工资实施方案(试行)》《教职工周转房选房办法》《事业发展“十二五”规划》《事业发展“十三五”规划》等涉及学校发展的重大事项和决策。闭会期间,多次召开代表团团长会议,就涉及教职工切身利益的、重大事项等听取意见和建议;多次组织代表参与新校区建设、周转房建设等重要工作。

高度重视提案工作,共收到提案41件,涉及教育管理、人事分配制度改革、资产管理、工会工作、后勤保障等各个方面,提案工作委员会对提案梳理后,交职能部门逐项进行了落实和解答。

(三)围绕中心大局,彰显工会亮点

以创建劳模(技能人才)工作室、选树劳模、评选师德标兵、师德先进个人为抓手,不断弘扬劳模精神、工匠精神,开展师德师风教育。三届一次会议以来,成功申报了市级“赵辉劳模工作室”和“魏跃进技能人才创新工作室”;财政经济学院分工会获“河南省五一劳动奖状”;1名老师获“河南省五一劳动奖章”,1名老师获“河南省师德先进个人”,20余人被评为“开封市劳动模范”、“开封市五一劳动奖章”,在组织申报河南省教学技能竞赛中,1名老师获一等奖,8名老师分获二、三等奖。

做好女工工作,发挥好女同志在学校建设中的重要作用。图书馆分工会被评为“河南省五一巾帼奖状、标兵岗”,1名高层次人才作为妇代会代表出席全省妇女代表大会,1名教工被评为“全国五一巾帼标兵”,2名教工被评为“河南省三八红旗手”,1名教工被评为“河南省妇女创先争优先进个人”,16名教工被评为开封市“三八红旗手”“巾帼建功标兵”,20户家庭分获开封市书香家庭、绿色家庭、五好文明家庭、和睦家庭等荣誉称号。

学校工会委员会先后被评为河南省职工职业道德建设标兵单位、河南省财务工作先进集体、全市教科文卫体系统工会先进单位;河南省、开封市模范职工之家,2018年9月获得“全国模范职工之家”的荣誉称号。

(四)发挥服务职能,增强获得感幸福感

工会始终将提升教职工幸福感作为各项活动的出发点,精心搭建覆盖全年的教工慰问与服务体系。先后修订完善《会员生日蛋糕发放办法》等12项规章制度,在校党委、校行政大力支持下,我校教职工的福利水平逐年提高,分工会活动经费由人均每年50元提升到人均每年100元;积极落实《河南省女职工劳动保护特别规定》,每年为女职工安排一次专项体检,落实女工卫生费每月50元的待遇,教职工福利也由人均每年600元提升到人均每年2000元。

每到传统节日和纪念日都组织丰富多彩的文体活动,并发放奖品提高教职工福利水平;按要求落实了结婚生育慰问品、退休纪念品,为寒暑假坚守岗位的教职工及驻村工作队送温暖送清凉;为工会会员办理惠民会员卡640余张

切实落实“四访”制度,不断完善困难教职工帮扶救助机制,建立困难教职工档案,为重病教工争取市级资助;协助百余人次教职工子女入托上学工作;多次承办并组织青年教工参与全市青年联谊活动,参与市妇联关注贫困儿童、孤残儿童等爱心帮困活动。

(五)丰富文体活动,浓郁校园文化

坚持以校工会全校性参与活动为主导、二级分工会活动为基础、协会专题项目为特色、提升品牌活动为抓手的“多元化、立体式”的文体工作体系,每年组织春秋两季健身活动月,成立有书法协会、足球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会及教工合唱团,多次组织参加了市总工会组织的广播操、广场舞、气排球、篮球、足球、羽毛球比赛,均获得优异成绩;围绕传统节日和纪念日组织开展了丰富多彩的特色文体活动,如: “旱龙舟比赛”, “新中国成立70周年演讲比赛”、“喜迎十八大、十九大书画展”“经典宋词朗诵活动”等,弘扬了社会主义核心价值观,活跃教职工的文化生活。

(六)加强工会建设,提升能力水平

校工会着力加强自身建设,提升工会干部工作能力和水平,利用分工会主席会议“以会代训”,加强对工会专兼职干部业务培训,努力打造讲政治、守纪律、敢担当、善作为的工会干部队伍;制定分工会量化考核办法,加强基层工会规范化管理和“教工之家”建设。校工会被评为省级市级事业单位工会规范化建设示范点,工会女职工委员会2次被评为市先进女职工委员会,10多人次被评为省、市工会系统先进个人。

各位代表,以上成绩的取得,是市总工会关心指导的结果,是校党委正确领导和校行政的大力支持的结果,也是广大教职工和工会干部的共同努力的结果。在此,我谨代表三届工会委员会(教代会执委会),向各位领导、各位代表,并通过你们向全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

经验弥足珍贵,未来任重道远。在总结经验和成绩的同时,我们也清醒地认识到,做好工会工作,必须做到“四个坚持”:一是要坚持党对工会工作的领导;二是要坚持服从学校发展大局;三是要坚持全心全意为教职工服好务;四是要坚持要激发基层工会组织和工会干部的活力。我们也深知面对新形势、新要求,工会工作也还有很多的短板,主要表现在:新形势下服务学校建设发展大局的思路和方法有待进一步拓展;满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高;引导广大教师爱岗敬业、提升师德师能水平方面还需进一步加强;教职工文体活动形式和载体方面有待进一步创新。这些短板需要我们在今后工作中着力加以解决。

二、今后五年的工作任务

进入新时代,面对新要求,工会任务艰巨,使命光荣,今后五年工会工作总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神,全面贯彻落实中国工会十七大、省总工会十五大精神,以深化工会改革为动力,以服务凝聚教职工为目标,发挥工会组织优势,服务学校中心工作,团结动员广大教职工在推进建设有特色高水平高职院校中再立新功!

(一)进一步服从党委领导,强化思想政治引领

自觉接受党的领导是做好工会工作的根本保证,工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党的群众工作的重要组织载体和工作力量。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,团结引领广大教职工坚定不移听党话,矢志不渝跟党走,始终做到工会工作与党委同心、同力、同向、同行。把思政工作融入工会组织建设和日常工作中,不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。找准工会工作在学校大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点,切实担负起在立德树人、三全育人、师德师风建设等方面的重要责任,弘扬主旋律,宣传好榜样,用正能量影响和凝聚广大师生,引导教职工自觉践行社会主义核心价值观,全面促进学校育人质量提高。

(二)进一步加强民主管理,正确行使民主权利

牢固树立教职工的主人翁地位,保证教职工正确行使民主权利。加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度。加强教代会民主评议制度、代表团团长联席会议制度、代表巡视等制度建设,注重发挥各专门工作委员会作用,积极调动代表参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性和创造性;进一步开展对代表工作能力和政策水平的培训与锻炼,发挥好教代会、工代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用,为学校的改革发展出好策、献好计。进一步健全提案工作机制,规范提案办理流程,提高提案办理效率和质量。加强基层工会建设,探索建立二级教代会制度。

(三)进一步加强示范引领,立足岗位建功立业

充分发挥劳模工作室和各类先进人物示范引领作用,开展好省级劳模工作室创建工作,强化岗位练兵、教学技能竞赛、技术比武等活动,选拔优秀教师参与省总工会组织的教学技能竞赛。积极发挥教师的优势,以市总工会职工教育培训基地为平台,开展好各类职工培训,弘扬师德风尚和社会担当精神。

(四)进一步加强服务意识,继续建好“教工之家”

“教工之家”建设,是工会关心群众、服务群众的抓手,也是展示服务本领的舞台。校工会将以“全国模范职工之家”建设为契机,将 “教工之家”建设成为学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家,成为受教职工欢迎的有形态、有内涵的精神港湾。

(五)进一步加强文化建设,创新形式载体

坚持全校性比赛与各类协会相结合,开展丰富多彩的文体活动。利用春秋季健身活动月、传统节日、重大纪念日开展专题活动,以教职工喜闻乐见形式为新中国成立70周年、建党100周年、学校40周年校庆营造浓厚氛围。支持各分工会结合自身实际,开展各具特色、健康向上的文体项目,继续巩固各协会已有成果,不断探索适合学校特点,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文体活动品牌。回应教职工需求,稳中有序推进教职工文化生活设施建设。创新女教职工活动载体,持续不断地支持女教工建功立业。

(六)进一步加强自身建设,提升工会工作水平

深入学习各级领导关于加强基层工会建设的重要指示精神,扎实推进校工会组织建设和制度建设;进一步加强工会干部的思想作风建设,不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。以管好用好工会经费为主线,认真落实党风廉政建设责任制,要求工会干部成为思想素质好、群众基础好、廉洁形象好的干部。加强新媒体、网络工会平台建设,加快智慧工会建设。不断创新工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,加大工会工作的创新领域和范围,拓宽工会工作的渠道和方式,进一步倾听教职工呼声,回应教职工关切,让工会真正成为“教工之家”,工会干部真正成为教职工最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。

各位代表,同志们,心中有信仰,脚下有力量!面对新时代、新使命、新征程,我们都是追梦人。让我们更加紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚定不移走新时代中国特色社会主义工会发展道路,在上级工会指导下,在学校党委的正确领导下,在学校行政的大力支持下,团结动员全校教职工,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,对标先进,见贤思齐,诚实劳动,勤勉工作,当好主人翁,建功新时代,积极营造务实重干、光荣的校园风尚和精益求精的敬业精神,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼!

报告完毕,谢谢大家!

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