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学校第三届教代会第二次会议工作报告
公海贵宾会检测中心工会网站     2011-11-01      来源:公海贵宾会检测中心工会

提升内涵 科学发展

为建设有特色、高水平省级示范性高职院校而努力奋斗

——在学校第三届教代会第二次会议上的工作报告

校长 拜五四

(2010年元月12日)

各位代表、老师们、同志们:

现在,我代表学校行政班子,向学校第三届教代会第二次会议做工作报告,请各位代表予以审议。

一、2009年工作回顾

2009年是我校建设发展的关键之年。一年来,学校党政领导班子团结带领全校师生员工,坚持以“三个代表”重要思想和十七大,十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针,努力践行科学发展观,以省级示范性高职院校建设为目标,以北校区建设为重点,解放思想,改革创新,抢抓机遇,攻艰克难,齐心协力度难关,集中精力谋发展,学校各项事业取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面。

(一)以深入学习实践科学发展观为契机,形成科学发展新局面

按照上级部署,自去年3月份开始,全校师生紧紧围绕“狠抓质量,凝炼特色,科学推进省级示范性高职院校建设”这一主题,广泛开展了深入学习实践科学发展观活动。在活动中,我们采取集中学习、现场教育、座谈讨论、交流谈心、院部调研、召开民主生活会等形式,增强党性修养,凝聚人心智慧,推进工作开展。我们通过多种方式,征求到党内外师生员工关于班子建设、北校区建设、师资队伍建设、思想政治教育、人才培养、科研管理等18个方面400多条(次)的意见和建议,学校经过分析研究,制定了切实有效的整改落实方案,并将任务分解到部门,明确各项任务的责任人,积极进行整改落实。如:以制度建设为根本,完善了教学、科研、产学合作、师资管理、实验实训、学生管理、后勤、图书管理、内部管理等9个方面178项制度;为全校教工补发了精神文明奖共计260万元;为家属院近70户教职工集中办理了房屋产权补差手续等等。通过学习实践活动的开展,不仅解决了影响师生员工切身利益的问题,而且有效地促进了学校各项事业的发展。

(二)以省级示范性高职院校建设为中心,教育教学取得新成果

1.教育教学质量稳步提升。一年来,我们不断加强专业、课程、校本教材、实验实训基地建设,在形成教学质量保证体系和工学结合人才培养体系的过程中,实现了四个方面的突破,即:1个教学科研项目获得省第六届高等教育教学成果一等奖,并被推荐参加全国教学成果奖评选,两个教学科研项目获得省教学成果二等奖,实现了教学成果奖在数量和质量上的突破;建筑工程技术专业实训基地入选2009年度中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,实现了实验室和教学建设项目层次和经费数额上的突破;我校教师主编教材42部,其中,17部为国家级规划教材,实现了教材建设质量上的突破;应用化工技术专业被确立为2009年度河南省高等学校特色专业建设点,2009年11月,软件职业技术学院顺利通过省示范性软件职业技术学院建设实地检查验收,软件技术教学团队被确立为2009年度省高等学校教学团队立项建设项目,实现了省级教学立项建设项目数量上的突破。我校学生在2009年全国大学生数学建模竞赛中获得二等奖1项,三等奖8项;化学工程学院学生在第二届全国石油和化工行业职业技能竞赛、全国化学检验工技能大赛中,共获得一等奖3项、二等奖两项,而且均获得团体二等奖;土木建筑工程学院学生在中南地区高等学校第三届大学生结构设计竞赛中获三等奖;机电工程学院学生在国家制造业信息化培训中心、省教育厅组织的比赛中获得三等奖和优秀奖;外国语学院学生在第六届全国高职高专实用英语口语大赛河南复赛中获得二等奖;管理科学学院学生在2009年全国高等商科院校大学生市场营销大赛中获得二等奖。

2.师资队伍结构不断优化。2009年,我们启动了42个教学团队的建设计划,安排116名教师到企业实践锻炼、111名教师参加各种专业技能培训班。目前,专任教师中“双师素质”教师比例达85%。组织开展了“十佳青年教师新秀”、“优秀辅导员标兵”评选及说课大赛等活动。评选出专业带头人及专业带头人培养对象43人、骨干教师及骨干教师培养对象60人。2009年,新增省教育厅青年骨干教师资助项目获得者、省学术技术带头人、开封市拔尖人才8人。

3.招生就业工作取得新突破。2009年,学校面向全国30个省、区、市招生,增设建筑工程管理、护理、口腔医学技术3个专业,招生形势喜人。普通本专科生录取4578人,成人教育录取400余人,省内专科一批录取平均分高出省定分数线70分,第一志愿报名率、投档率、录取率、报到率等在全省同类院校中均位居前列。在工作中,我们坚定不移地遵循两个“三结合”的办学思路,在扩大招生规模的同时,拓宽毕业生就业渠道,学校与各院部签订了就业工作责任书,不断加强毕业生就业指导,我们巩固了富士康集团等原有就业基地,开辟了迪欧公司、苏宁电器等新的就业基地,与多个企业签订了“订单培养”协议。另外,积极创建大学生创业园和创业孵化基地。在省首届大学生创新创业大赛中,我校一个项目获一等奖,两个项目获二等奖,学校荣获优秀组织奖。2009年,在国际金融危机的大背景下,经过努力,我校2009届毕业生年终就业率达95.14%。

4.国际教育合作交流逐步扩大。2009年,学校共聘请10名外籍教师,创新了外方教师授课模式。目前,国际教育学院全日制在校生近700人,2009年,160余名毕业生分别取得了加拿大麦瑞•维多伦学院、新西兰纳尔逊理工学院、新加坡创新计算机学院的毕业证书。我们还与澳大利亚霍姆斯格兰学院在合作办学和投资建设北校区方面达成了初步合作意向。

5.产学合作迈上新台阶。2009年,我校产学合作广度进一步拓宽,同时,合作深度也在不断增强。我们成立了公海贵宾会检测中心软件研发中心等13个校内产学合作实体,与富士康科技集团、香港合昌公司、东莞永大电子有限公司等企业签订合作项目共68项。东莞大东-骏通(东莞)电子有限公司在我校设立奖学金(每年10万元)。我校组织参加“融入长三角、对接世博会校企合作”洽谈会,并正式加入“中国—跨地区校企合作联盟”,推进了职业院校人才培养模式的创新,强化了职业教育为经济社会服务的能力,实现了校企双方互利双赢、共同发展。

6.社会服务能力不断增强。按照省教育厅的要求,积极开展“教育服务年”活动。一是开展多种形式的职业技能培训,完成3800人次培训任务。二是积极参与开封市科技特派员专项项目,选送20名教师组成科技特派员团队,为企业提供服务。三是推进岗位职业技能鉴定工作。学校所属13个职业技能鉴定机构具有鉴定工种达51个。四是对口支援兄弟院校师资培训工作。先后对郑州交通职业技术学院等院校开展对口支援,取得了显著成效。五是积极参与新农村建设。开展了农业技术讲座、农民工培训、科技下乡、帮扶支教等活动,获得了一致好评。

7.科研成果不断涌现。去年,我校1项成果获国家发明专利,1项国家级课题、12项省社科基金项目、28项省级课题结项或通过鉴定。24项成果获省级各类优秀科研成果奖,35项课题获省级科研项目立项,3项课题获省、市科研经费资助。共发表各级各类论文260余篇。市级绿色高分子材料重点实验室通过年度评估验收,申报的“省绿色功能材料工程技术研究中心”被确立为2009年度河南省高校工程技术研究中心建设项目。学校被评为开封市第五届自然科学优秀学术成果奖优秀组织单位。

省级示范性高职院校创建顺利通过了中期检查。同时,学校被省政府评为“河南省职业教育攻坚工作先进单位”。软件职业技术学院在省示范性软件职业技术学院实地检查中也得到了专家组的充分肯定。

(三)积极融资筹资,扎实推进北校区建设

1.北校区建设积极展开。学校成立了北校区建设领导小组及北校区建设指挥部,定期召开例会,加强对北校区建设的指导和管理。在建设过程中,一方面不断争取市委、市政府和市规划部门的支持,一方面积极协调与各方面的关系,在保证质量的前提下,不断督促建筑单位加快建设步伐。目前,北校区整体规划已完成,一栋教学楼工程已完工,一座学生食堂和两栋学生宿舍正在加紧施工,预计今年7月份完工,保证9月份学生入住。

2.积极拓展融资筹资渠道。2009年,我校进一步落实了财务预决算制度,完善校院两级财务管理制度。一方面,通过贷款借资金、项目代资金、土地引资金、合作融资金等手段,积极拓展融资渠道。如:在市政府的大力支持下,与西安外事学院探讨合作办学、融资投资的意向;与北京承煌投资有限公司进行了采取BT模式的探讨;与上海连索教育投资管理有限公司、未来集团东方毅拓展文化投资有限公司均就投资融资的问题有过接触和沟通。

(四)多策并举,和谐校园建设取得新进展

1.节能减排,构建节约型校园。启动了网络智能办公系统,极大地提高了工作效率,节约了办公资源。按照厉行节约八项要求,规范管理,堵塞跑、冒、滴、漏,在水电、交通、通讯、办公等方面压缩经费,有效节省了各项开支,确保了学校各项工作的正常运转。

2.甲流防控工作扎实有效。2009年,甲流防控工作形势严峻,学校严格落实“形势严峻、责任重大、严防死守、狠抓落实、长期抗战”的“二十字”防控方针,加强领导,明确责任,完善预案,落实制度,防控工作取得明显成效。

3.和谐校园平安稳定。在学生中组织开展了党团小组进宿舍、周末文化广场等校园文化活动,开展了青年志愿者服务、 “三下乡”、“四进社区”活动。组织毕业生志愿服务西部、“三支一扶”和支援河南省贫困县等活动。在第五届全国大学生跆拳道锦标赛中,我校获得4枚金牌。学校被评为中国国际郑开马拉松赛先进单位。建立健全了防范突发事件的预警机制,营造了安全、文明、和谐的校园环境。学校被评为市消防工作先进单位、平安建设先进单位。

(五)畅通民主渠道,建设民心工程

充分发扬民主,坚持依法治校。发挥“双代会”的作用,鼓励教职员工积极为学校建设与发展建言献策;发挥民主党派作用,鼓励他们参政议政;发挥关工委的作用,对学生进行爱国主义、时代精神、传统文化教育。推进校务公开,实行民主治校,通过领导深入基层调研、书记信箱、校长信箱、校长接待日、学生工作接待日等形式,及时了解情况,沟通信息,帮助师生解决实际困难和问题。一年来,解决了37名教工子女入托、上学问题;组织695名教工和离退休干部进行了体检;进一步完善“奖、贷、勤、助、补、免”的助学体系,2009年,有2000余名学生获得临时贷学金、国家助学贷款共960余万元;发放国家奖学金、励志奖学金、助学金共610余万元。学校在全省高校学生资助工作和国家助学贷款工作检查考核中均获得优秀等级。

各位代表,老师们,同志们,这些成绩的取得,既是各级党委和政府、上级主管教育部门的正确领导和高度重视的结果,更是全校师生员工团结拼搏、不懈努力的结果。全校师生员工在急难险重面前表现出的大局意识、责任意识和奉献意识,感人至深。在此,我代表学校领导班子,向全校教职员工、离退休教师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

成绩鼓舞人心,经验弥足珍贵!各位代表,老师们,同志们:在充分肯定成绩、总结经验的同时,我们还要清醒地认识到学校目前存在的困难和问题。一是要想真正把我校建设成为全省高职教育发展的示范、改革的示范、管理的示范,建设成为省内一流的高职院校,还需要我们不断提升内涵,进一步提高人才培养水平。二是校企合作、工学结合的办学模式还需寻求新的突破,服务经济社会的能力有待进一步提高。三是资金需求与资金短缺的矛盾依然十分突出,如何借资、筹资、融资,还需要凝聚广大教职员工的智慧和力量,集思广益,共谋发展。

二、2010年工作重点

2010年既是我校实施“十一五”规划的最后一年,也是省级示范性高职院校建设、北校区建设的关键之年。做好2010年的工作,对于我们夺取创建省级示范性高职院校的全面胜利,实现学校跨越式发展,打好启动实施“十二五”规划基础具有十分重要的意义。

我国高职教育正处于从规模发展向内涵发展的战略机遇期。国务委员刘延东指出:当前我国正处于社会主义现代化的关键阶段,迫切需要培养大批技能型、应用型人才,必须大力提高职业教育的质量和水平。教育部长袁贵仁指出,我国高职教育必须遵循教育规律、教学规律和人才成长规律。党中央关于建设创新型国家、促进教育公平等一系列战略部署,国家中长期教育改革发展规划的全面实施和支持中西部地区高职教育快速发展的重大决策,为建设高水平的高职院校提供了广阔的空间。中原崛起战略的推进、职业教育攻坚计划的实施,为建设示范性高等职业院校提供了新的平台。

我们在看到面临的一系列大好机遇和有利条件的同时,还应正视影响和制约学校发展的不利因素:国际金融危机还会在一定时期内影响到大学生就业;各地政府对高职教育加大投入,各地高职院校异军突起,并逐渐走向成熟;高职院校强强联合,职业集团纷至沓来,实力增强,竞争日益激烈。再加上我们学校的自身条件在省内同类院校排名中还不容乐观。因此,全校上下一定要全面辩证地看待形势,认清形势,把握形势,既要审时度势,增强机遇意识,充分看到有利条件和积极因素,始终坚定必胜的信心;又要未雨绸缪,增强忧患意识,充分估计各种困难和不利因素,始终保持清醒的头脑,在2010年工作中,再创佳绩。

2010年我校工作总的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想和十七大,十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为统领,继续解放思想,坚持改革创新,正确处理规模发展和内涵建设、全面协调与突出特色、整体提高与重点突破、服务社会与自身发展的关系,全面提高教育教学质量、办学水平和办学效益,为把公海贵宾会检测中心建设成为有特色、高水平的省级示范性高等职业院校而努力奋斗!

2010年重点工作:突出一条主线,即把科学发展观贯穿到学校建设与发展的全过程;搞好两大建设,即省级示范性高等职业院校建设和北校区建设;完成四项主要任务,即招生规模和年底平均就业率稳步提升;9月份开学部分师生入住北校区;省级示范性高职院校建设顺利通过省教育厅三年建设期的验收;以30年校庆为契机,总结经验,凝练特色,更加坚定学校发展的目标和方向。

为确保2010年各项目标任务的实现,我们必须以创新的思路和举措推动学校又好又快的发展。

(一)巩固发展成果,抢抓历史机遇,促进科学发展

巩固学习实践科学发展观活动的成果,用科学发展观武装头脑,把握方向,科学决策,增强前瞻性、系统性,力争不走错路,少走弯路;要以科学方法推动工作落实,一手抓实事,一手抓难题,突出重点,突破难点;要把改革创新和科学求实精神结合起来,围绕提升学校的办学水平,提高教育教学质量,提升服务社会经济建设的能力,做文章,出思路;要遵循客观规律,强化调查研究,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,有效促进学校又好又快发展。

(二)弘扬优良传统,凝炼办学特色,推动科学发展

今年是我校而立之年,我们要以校庆为契机,进一步总结学校的办学经验,进一步凝炼学校的办学特色,激发广大教职员工爱校敬业的工作热情,争取社会力量、广大校友对学校事业发展的关注和支持,吸引更多的企业到校合作办学,推进校企合作的深层次开展,为学校进一步发展打下良好的基础,在高职教育的激烈竞争中赢得主动。

(三)围绕中心,突出重点,把学校建成有特色、高水平的省级示范性高职院校

1.以建成省级示范性高职院校为目标,继续深化教育教学改革

今年是我校省级示范性高职院校建设期的决胜之年,我们要加大推进重点、特色专业(专业群)建设,精品课程建设,校本教材建设,实验实训基地建设的力度,不断拓宽产学合作的领域;不断在体制机制创新上创新模式,寻求突破,有效提升学校服务社会能力。加强教师职业能力培养,努力打造由专业带头人、骨干教师、行业企业技术骨干与能工巧匠等构成的“双师”结构、专兼结合的优秀专业教学团队,使师资队伍整体结构满足省级示范性高职建设与发展的需求。

2.以北校区建设为重点,进一步改善办学条件

北校区建设是公海贵宾会检测中心百年大计,是市政府2009年重点建设项目及要办的15件实事之一,不仅是公海贵宾会检测中心的形象工程,也是开封市的形象工程。我们要把北校区建设作为公海贵宾会检测中心发展的一种使命,一种责任。要建立健全各项规章制度,强化工程质量监督机制,明确工作职责,加强检查监督。在北校区整体规划完成的基础上,达到9月份部分师生迁到北校区学习、工作和生活的条件。同时,做好北校区二期征地的规划工作。

3.以招生就业为生命线,提高学校核心竞争力

继续实施招生工作“阳光工程”,确保普通专科生招生、本科班、医学部和新增专业的招生规模。继续加强就业工作队伍建设,开展创业教育及实践活动,不断巩固就业基地,拓宽毕业生面向基层就业的渠道,做好迎接省教育厅高校就业工作评估检查的准备工作。

4.深化改革,提高效能,努力创新管理模式

要不断改革和完善内部管理,理顺管理体制,明确责任主体和工作规范,增强服务意识,提高管理水平。进一步强化校院两级管理体制,逐步下移管理重心,加强院部自我发展能力、独立工作的能力;与市场接轨,按市场规律搞活、创新,用有效的机制激励想干事、能干事、干成事的教工,提高工作创新能力。加强资金的宏观调控和计划,为示范性高职院校建设和北校区建设做好基础保障;确保教职工工资、津贴、福利待遇随着学校的发展而稳步提高。继续严格落实厉行节约八项要求,加强资金监管力度,为学校的稳定和发展提供有力的保障。充分发挥网络办公系统在服务管理、服务教学、服务师生中的作用,拓展、研发新的功能,有效提高工作效率,节约办公成本。

5.开放办学,加强交流,扩大学校在国际高职教育领域的影响力

大力推进国际交流和合作,不断拓展新的合作空间,扩展中外合作办学项目,有效利用国外优质教育资源,提高办学的国际化水平。不断拓宽对外交流渠道,在人才培养模式上进行大胆探索,加强与国外高职院校的沟通交流,在职业资格认证方面求得突破,努力形成教育国际化的新亮点。

6.促进校园和谐,为学校发展凝聚广泛的智慧和力量

积极拓宽民主渠道,充分发挥“双代会”、民主党派、关工委、共青团的作用,筹备召开共青团学校第五次代表大会、学校第八届学生代表大会。加强反腐倡廉工作力度,完善招投标管理程序和制度,认真解决好师生员工关心的热点、难点问题,最大限度地改善师生员工的工作、学习、生活环境条件。完善家庭经济困难学生资助体系。加强思想政治教育,发挥网络载体的优势,用正确的舆论占领师生的思想主阵地。关心师生员工身心健康,预防为主,科学防控各类传染性疾病。完善学校安全防控体系和应急管理体系,提高各类突发事件预警、防范和处置能力,把各项安全稳定措施和制度落到实处。

各位代表,老师们,同志们,责任重于泰山,使命催人奋进!面对新形势,新任务,我们必须团结起来,凝神聚力,励精图治,奋发图强,以更加昂扬的斗志,更加奋发有为的精神,更加勤奋扎实的工作,积极投身到学校各项事业中,为建设有特色、高水平的省级示范性高职院校而努力奋斗!

谢谢大家。

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